Ситуация на рынке труда в Запорожье типична для страны в целом: сокращения, переводы на неполную рабочую неделю, урезанные ставки. И коронавирусом, которым принято в последнее время затыкать все дыры, это объясняется лишь отчасти. Так, по словам экспертов, играют свою роль и слабая экономика в целом, и государственная политика в сфере занятости. Далее на zaporizhzhia.one.
Ищите и находите!
На местах же это оборачивается, прежде всего, сокращением доходов населения при растущих тратах, ведь стоимость коммунальных услуг и продуктов питания демонстрирует тенденцию к существенному росту. Потому многим запорожцам приходится задумываться не столько о смене места работы, как о смене рода деятельности вообще. Ведь не секрет, что новое время демонстрирует нам, что есть такие направления деятельности, представители которых нужны всегда и повсюду, а есть такие, спрос на которые очень ситуативен и целиком зависит от многих факторов.
Первым пунктом, пожалуй, следует отметить медиков. Что и говорить, в разгар эпидемии коронавируса это воистину нужная профессия. Однако не всё так просто, как может показаться на первый взгляд. Так, по официальным данным, существенной потребности в представителях этой профессии Запорожье не испытывает! На фоне того, как борются за каждого медработника некоторые другие украинские города – например, Одесса или Львов, это вызывает по меньшей мере недоумение. Более того, относительно недавно в запорожской медицине вообще прошли масштабные сокращения – как персонала, так и «лишних» учреждений. Таким образом, из неофициальных источников известно, что в городских больницах наблюдается острая нехватка рук, однако из уст первых лиц об этом не раздаётся ни слова.
Кроме того, пальму первенства по востребованности держат вакансии с промышленных предприятий Запорожья. Так, на заводах необходимы квалифицированные стропальщики, токари, плавильщики, крановщики, водители электрокары и металлурги. Также требуются электромонтёры и электрогазосварщики. Дефицит рабочих рук в этой отрасли в значительной степени объясняется трудовой миграцией украинцев в другие страны.
Также всегда можно трудоустроиться в Запорожье людям с педагогическим образованием- высшим или средне-специальным. Вакансии учителей, воспитателей и тьюторов в нашем городе появляются регулярно и в значительной степени подолгу не могут быть закрыты.
Размер оплаты влияет на выбор
Открытым является, однако, вопрос оплаты. Если представители рабочих профессий могут, в зависимости от разряда и стажа работы, рассчитывать на заработную плату от 15 до 30 тысяч гривен (больше всего заплатят металлургам в так называемых «горячих цехах»), то претенденты с медицинским и педагогическим образованием могут рассчитывать максимум на 8 тысяч, да и те при условии наличия достаточно высокой квалификации, подтверждённой документом о прохождении аттестации, и внушительным стажем работы. Средняя же зарплата в отраслях составит всего-навсего 5 тысяч на руки (то есть минимальная до вычета налоговых отчислений). Неудивительно, что значительного ажиотажа на такие низкооплачиваемые вакансии не наблюдается.