Популярні вакансії у Запоріжжі: кому платять найкраще і хто потрібен у місті

Питання актуальності вакансій для швидкого працевлаштування стали найкращою темою для обговорення в нашому місті вже досить давно. Як відомо, Запоріжжя – це в минулому потужний промисловий та індустріальний центр, який став швидко “здавати позиції” після того, як багато підприємств закрилися. Безумовно, запорізькі заводи ще продовжують працювати, але їхня загальна кількість суттєво скоротилася. Це, своєю чергою, викликало одномоментне звільнення великої кількості персоналу – як висококваліфікованого, так і різноробочих. Залишалися без роботи внаслідок скорочення штату, перепрофілювання та припинення діяльності інженери, архітектори, верстатники, зварювальники, бухгалтери, маляри, економісти, металурги та будівельники. Однак природа не терпить порожнечі, і тому в наш час є зовсім інші затребувані професії. Детальніше – на zaporizhzhia.one

Айті – наше все

Список найбільш високооплачуваних і дуже популярних професій Запоріжжя по праву очолюють фахівці з комп’ютерної галузі. Іншими словами – айтішники. Причому в нашому місті їм готові платити рекордні (за місцевими мірками, ясна річ), заробітні плати. Іноді оплата на місяць – судячи з сайтів для пошуку вакансій – може перевищувати сімдесят тисяч гривень. Однак тут, як завжди і в усьому, є свої “підводні камені: по-перше, далеко не всі айтішники можуть розраховувати на такий цінник за свою працю. Він актуальний виключно для досвідчених сеніорів, що добре зарекомендували себе (таку назву носить “старший” у всій ієрархії комп’ютерних фахівців). На противагу їм так звані джуніори (від англійського “молодший”) можуть розраховувати лише на скромні п’ятнадцять-двадцять тисяч гривень, залежно від того типу проектів, над якими працює компанія. Так, якщо компанія самостійно розробляє і просуває готовий продукт, то оплата може бути трохи вищою, а в тому випадку, якщо компанія працює на аутсорсі для більшої “акули комп’ютерного бізнесу”, то заробітна плата закономірно зменшується. А по-друге, запорізькі айтішники у будь-якому разі отримують на кілька тисяч гривень на місяць менше, ніж їхні побратими з більших і розвиненіших міст країни. Враховуючи віддалений (здебільшого, хоч і не обов’язково), характер цієї роботи, така тенденція дещо дивна, але вона, проте, уперто зберігається рік у рік.

Хедхантери, на старт!

Як відомо, практично будь-яка галузь потребує якісного підбору кадрів та роботи з ними. А ось кваліфікованих хедхантерів – тобто менеджерів з персоналу – раз, два й усе. Адже саме менеджер із підбору співробітників здатний як полегшити підприємству роботу, так і ускладнити її невдалим вибором, з наслідками якого буде важко, довго та проблематично боротися. І саме в таких менеджерах з персоналу потребують запорізькі підприємства. Такий висновок випливає з уважного моніторингу сайтів з працевлаштування. До обов’язків хедхантера найчастіше входить попереднє спілкування зі здобувачами посад, відстеження їх професійних компетентностей та активностей, підтримка комунікацій з керівництвом підприємства. Хедхантери займають далеко не останній рядок у переліку відносно непоганих заробітків для мешканців Запоріжжя. Почасти це пояснюється якраз великою популярністю спеціальності при невеликій кількості бажаючих працювати на цій посаді: конкурс на роль хедхантера невеликий, і хороший фахівець легко знайде собі робоче місце. Пересічний хедхантер може працювати за 9 – 12 тисяч, а керівник відділу – за оклад у районі 16 – 18 тисяч гривень.

Більше менеджерів – хороших та різних: продажники та рекламники

Не можна не згадати також про роль ще одного менеджера – цього разу рекламника. Як відомо, саме реклама є своєрідним двигуном прогресу (що для підприємства є повним синонімом успіху). Хороший і креативний керуючий на ролі рекламного директора здатний збільшити продаж продуктів чи послуг у рази, а то й у десятки разів. Саме тому у нашому місті їм готові запропонувати непоганий оклад (у районі середньої зарплати по регіону – приблизно 13 тисяч гривень), соцпакет та бонуси.

Не останнє місце за попитом, поряд з менеджерами з реклами, займають і менеджери з продажу. Адже як відомо, на кожен товар – свій покупець, але дозволити їм вчасно знайти один одного (а головне – зробити так, щоб перспективного покупця першими не відшукали конкуренти) в змозі якраз “продажник”. В орбіту його інтересів входить продаж товару та все, що з ним пов’язане. Запорізькі менеджери з продажу з гарним послужним списком претендують на вельми пристойну плату. У середньому вона може сягати 16 тисяч гривень плюс бонусні відрахування. Така відрядно-преміальна система оплати праці дуже мотивує “продажників” на трудові подвиги, і посада менеджера з продажу виходить у ТОП найбільш затребуваних у Запоріжжі. Щоправда, як відзначають самі менеджери, тут велику роль відіграє Його Величність Випадок. Далеко не всі готові йти продавати те, що не продається через свої особливості, адже там складно заробити щось, крім окладу.

Медики та педагоги – віяння часу

Існуюча система наполовину дистанційної, наполовину очної (невідомо лише, наскільки якісної) освіти не могла не вплинути на попит запорізьких педагогічних кадрів. Вчителі різних дисциплін, за якими проводиться щорічне ЗНО, дуже затребувані у місті та області. Найбільшою популярністю традиційно користуються запорізькі викладачі точних наук (насамперед – математики) та іноземної мови. Їх індивідуальну роботу за допомогою програм для дистанційного навчання або особисто віч-на-віч із учнем готові оцінювати в 300-550 гривень на годину. Це приблизно втричі-п’ять разів перевищує погодинну оплату у звичайній запорізькій школі, тому охочих спробувати свої сили у репетиторстві педагогів чимало. Але й попит теж величезний. Саме поєднання цих двох факторів вивів освітян на місце у ТОПі пошукових запитів на сайтах щодо підбору роботи.

Крім того, слід відзначити великий попит на запорізьких викладачів ін’язу з боку приватних онлайн-шкіл. Там вчителям пропонують чудові умови та гідну зарплату.

Не можна замовчати також про зростання попиту на медиків усіх спеціальностей. Він безпосередньо пов’язаний з епідемією коронавірусу в країні, тому провізори, фармацевти, сімейні лікарі, медичні сестри, анестезіологи та інфекціоністи знову в тренді, особливо в районах, адже в глибинці їх і так не вистачало. Прямо дух часу виходить.

More from author

Громади Запорізької області отримали нові шкільні автобуси

Запорізьким громадам передали нові шкільні автобуси. Урочистий захід відбувся сьогодні, 26 листопада, перед будівлею Запорізької облдержадміністрації. Деталі на сайті zaporizhzhia.one. Впродовж останніх кількох років у...

Діти Запоріжжя з інвалідністю зможуть показати малюнки на конкурсі

 Запорізькі діти з інвалідністю приймають участь у всеукраїнському конкурсі малюнку. Роботи приймаються до кінця листопада. Детальніше читайте на сайті zaporizhzhia.one.  На всіх учасників чекає визнання...

Прокачай англійську: запорізька специфіка

Як відомо, важливість знання англійської для сучасного мешканця Запоріжжя дуже важко (навіть практично неможливо) переоцінити. Адже будь-яка професія, практичне втілення якої так чи інакше...