Трудовая книжка и стаж: на что обратить внимание

Документооборот во всём мире плавно переходит на электронные рельсы. Этим тенденциям уже не один десяток лет, но в последнюю пятилетку они приобрели глобальные масштабы и потому электронные копии документов уже давно и прочно вытеснили документы бумажные. А как в этой области обстоят дела в Украине, пишет «zaporizhzhia.one«.

Нецифровая действительность

Если говорить откровенно, то Украина в этом вопросе весьма существенно отстаёт от всего прогрессивного мира. Мер, принимаемых для того, чтобы государство действительно, а не на словах, стало «в смартфоне», явно недостаточно. Так, например, электронным паспортом в распиаренном приложении «Дия» можно пользоваться только при определённых ситуациях, а, например, получить на «Укрпочте» денежный перевод на 50 тысяч гривен – уже нельзя. То есть универсальность приложения и документов в нём сильно преувеличена. Очевидно, что сами властьимущие ему не очень-то доверяют, раз не позволяют получать все виды услуг. Кроме того, неясна ситуация с безопасностью данных – достаточно ли надёжно они охраняются и не станут ли достоянием третьих лиц. 

Та же ситуация и в сфере электронных трудовых книжек, не так давно введённых Кабинетом Министров. Всё бы ничего, но многих украинцев пугает тот факт, что вся информация, которая хранится там (а это изрядно ценные факты – о том, что вы работали, а значит, зарабатывали себе пенсионное обеспечение) отныне будет находиться только в электронном виде. Не нужно быть сторонником конспирологических теорий, а достаточно хотя бы интересоваться новинками в сфере обеспечения безопасности и конфиденциальности электронных коммуникаций, чтобы понимать, что отныне абсолютно все данные не имеют никаких гарантий ни от хищения, ни от уничтожения. Как и люди, которые десятилетиями работают и рассчитывают на записи в своих трудовых, совершенно не защищены от «внезапного» исчезновения данных. 

На данный момент не планируется, что электронная цифровая книжка станет полным дубликатом бумажной версии, так как в ней будет гораздо больше данных о разнообразных отчислениях в Пенсионный фонд, и чуть меньше конкретики о том, где и как стаж заработан. Кроме того, специалисты утверждают, что ежегодно в судах Украины слушается довольно много дел о том, что недобросовестные работодатели не отдают бумажный вариант трудовой книжки вовремя, чем мешают человеку оформить причитающуюся ему пенсию. 

Запорожские реалии

Что касается Запорожья, то, по данным из открытых источников, в нашем городе процент людей, которые с помощью личных электронных кабинетов имеют доступ к записям в своей электронной трудовой книжке, намного меньше, чем в Киеве, или, скажем, в Харькове. Отчасти это связывают с тем, что для создания такого кабинета необходима электронная цифровая подпись – а такой модный «девайс», хоть и оформляется из дома, до сих пор есть не у всех жителей Запорожья и области просто ввиду ненадобности. 

Специалисты советуют регулярно сверять информацию о себе (первый раздел электронной книжки) с данными в своих реальных документах, а также контролировать, своевременно ли и корректно ли вносятся свежие данные в другие разделы – те, где ведётся учёт стажа.

More from author

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Как запорожские студенты продвигают киберспорт

Запорожье - это промышленный город и желание побеждать с духом соперничества всегда проявлялись как на производстве, так и в спорте. Были успехи...

«Правильные» безработные. Как не остаться без выплат

Что и говорить, вопросы урегулирования находящегося в тени рынка труда в Украине – это надолго и серьёзно. Что только не пытались сделать...

Трудовая книжка и стаж: на что обратить внимание

Документооборот во всём мире плавно переходит на электронные рельсы. Этим тенденциям уже не один десяток лет, но в последнюю пятилетку они приобрели...