Питання наявності роботи і працевлаштування в Україні актуальні завжди. Можна з упевненістю сказати, що, по меншій мірі, минулі п’ять-сім років були відзначені досить масовими «міграціями» між вакансіями і значною динамікою в останніх: відкривалися і закривалися різні підприємства, що надають можливість населенню реалізувати своє право на працю, розформовувалися і знову утворювалися підрозділи та управління, багато претендентів не стали чекати відповідних пропозицій і пішли в власний бізнес, пише “zaporizhzhia.one“.
Скорочення в Запоріжжі
Що стосується Запоріжжя, то тут все набагато складніше, ніж може здатися на перший погляд. З одного боку, Запоріжжя минула хвиля гіпермассових скорочень персоналу, яка прокотилася по великих містах країни навесні в зв’язку з карантином по коронавірусу. Пов’язано це з тим, що сфера послуг (де і проходили масові звільнення) в нашому місті не розвинена так, як, наприклад, в Києві чи Одесі, та й епідеміологічна обстановка на протязі весни-літа у нас була не в приклад краще. З іншого боку, Запоріжжя – місто індустріальне, і значна частина його населення традиційно була працевлаштована на численних заводах. Оскільки остання п’ятирічка видалася нелегкою для металургійної, приладобудівної та машинобудівної галузей, які в основному і були представлені в Запоріжжі, то багато заводів потихеньку закрилися самі, перед цим справно відправивши «на вулицю» по кілька тисяч своїх співробітників. Важко назвати промислове підприємство з тих, що розташовані в нашому місті, які не “відзначилися» б масштабними скороченнями персоналу в зазначений період часу.
Проте, державні служби, покликані допомогти звільненим людям і підібрати для них гідний варіант нової роботи, активно і результативно функціонують. Так, наприклад, Центр зайнятості населення пропонує не тільки ознайомитися з переліком актуальних пропозицій роботи в Запоріжжі, а й пройти ряд тестів на різних пов’язаних з ЦЗН електронних ресурсах. Так, претенденти можуть дізнатися, на якому рівні розвинені їх так звані «м’які навички» – тренд в працевлаштуванні 21 століття. Вважається, що вони «пронизують» всю діяльність людини, де б і ким би вона не працювала, і справляють істотний вплив на результативність праці.
Потрібні і потрібні
Що стосується власне вакансій, то зазначається, що користуються значним попитом, перш за все, кваліфіковані і досвідчені представники робочих спеціальностей: монтажники, слюсарі, наладчики, прокатники, сталевари, муляри, електрики і штукатури. Багато представників цих професій поїхали в пошуках кращого життя за кордон, і підприємства відчувають нестачу в них. Також користуються попитом бухгалтери, досвідчені маркетологи і менеджери. Це, швидше за все, пов’язано з падінням під час карантину споживчого попиту, який потрібно приводити до звичайних середньостатистичних показників. Досить багато вакансій в сфері освіти і транспорту, а також в галузі охорони здоров’я. Таким чином, кожен житель Запоріжжя, який потребує нової роботи, має можливість звернутися в Центр зайнятості за допомогою, яку йому обов’язково нададуть.