Рейтинг «уплыл». Почему огромное количество выпускников остаётся без работы, имея престижный диплом?

Вопросы престижного (популярного, востребованного) образования и менее  престижного появились в нашем городе, как и на всей территории страны, ещё несколько десятилетий назад, во времена давнего советского прошлого. И почти сразу же получение образования стало надёжным индикатором социального положения человека и его места в общественной иерархии. В Запорожье этот процесс был несколько более сглаженным за счёт огромного количества промышленных предприятий, на которые постоянно требовались квалифицированные рабочие руки, но к средине девяностых годов и у нас было запущено очень чёткое разделение на профессии (и, соответственно, образование) популярные и не очень. В первый список попали всевозможные экономисты и юристы, а также близкие к ним специальности (кто в конце девяностых-начале двухтысячных не мечтал стать известным адвокатом или крутым бухгалтером?), а во второй по какому-то стечению обстоятельств угодили профессии рабочие, часто связанные с физическим трудом. Далее на zaporizhzhia.one.

Новые веяния

С течением лет тенденция не только не поменялась радикально, но и в некотором роде усугубилась. Закрытые в ранние постсоветские годы научно-исследовательские институты и свёрнутые исследования сделали непопулярными огромное количество профессий, связанных с точными и естественными науками. Таким образом, из списка престижных профессий исчезли целые направления и факультеты университетов. Однако свято место пусто не бывает. Что же пришло им на смену?

Учимся по-новому

Взамен значительно возрос интерес общества к изучению дисциплин, связанных с историей, иностранными языками, гостиничным бизнесом и менеджментом, логистикой и, конечно же, дисциплин компьютерных. Всё большее количество высших учебных заведений, реагируя на повышенный спрос, стали предлагать своим студентам получать именно такие дипломы. А введённая спустя некоторое время система сдачи единого экзамена – ВНО – и вовсе позволила подавать документы одновременно на несколько специальностей, отсеивая менее престижные и желательные, и таким образом поддержала расслоение направлений обучения. Новые группы в университетах стали с огромной скоростью открываться именно на престижных факультетах, причём на контрактной основе, что позволило всем желающим стать обладателями заветного диплома. 

Работы нет

Ну а что же дальше? Разве стали с такой же космической скоростью появляться рабочие места для свежевыпущенных из гостеприимных дверей учебных заведений специалистов? Увы, несмотря на то, что предприятий соответствующих направлений стало ощутимо больше, мест для того, чтобы все желающие могли практиковаться и работать, не появилось. 

Общеукраинская проблема довольно наглядно показана и в Запорожье. Особенно если учесть промышленный потенциал области, а также внушительное количество высших учебных заведений. Потому они радостно «штамповали» специалистов, не особенно задумываясь о том, как они будут трудоустраиваться. По актуальной статистике (данные из открытых источников), почти половина выпускников в нашей стране вообще и в Запорожье в частности работает не по той специальности, которая указана в их дипломе о высшем образовании. Более того, у трети из них дипломы вообще не подтверждены (то есть после их получения выпускник ни года не отработал на соответствующей должности). Но это не останавливает новых абитуриентов. Ведь оплата труда в тех отраслях, на обучение в которых они претендуют, существенно выше средней по стране (как правило) и многие стараются получить хотя бы шанс на трудоустройство там. 

Как работает рынок труда

А вот рынок труда за такими инициативными студентами не успевает. Особенно в условиях экономической стагнации отдельных отраслей. Но «рейтинговые» специальности стабильно лидируют по количеству поданных заявлений, несмотря на то, что шансы на трудоустройство с каждым годом всё призрачнее. Можно сказать, что в Запорожье сложилась интересная ситуация – несмотря на очевидные проблемы с будущим трудоустройством, горожане всё же желают обучиться именно престижным специальностям. В то время, как в тренды по оплате выходят совершенно другие специальности. Так, согласно данным сайтов по поискам работы, внушительные суммы готовы платить плиточникам, сталеварам, электромонтажникам, плавильщикам, кузнецам и некоторым другим сугубо производственным специальностям. А вот экономисты с бухгалтерами и юристами мало того, что уступили пальму первенства, так и находятся по уровню зарплат далеко не в топе. Это совершенно логично, если оценить масштабы переориентации рынка труда, особенно, сравнивая показатели возможностей трудоустроиться и наличия вакантных должностей. Потому и остаются каждый год без работы молодые запорожцы – ведь о будущем месте работы неплохо бы побеспокоиться ещё на этапе определения с вымечтанной специальностью. Или в процессе обучения, проходя практику. 

Закон в помощь

Призваны изменить ситуацию, и не только в нашем городе, а по всей стране, новейшие веяния в образовательном законодательстве. Так, например, считается, что разделение учреждений для получения полного среднего образования на профессиональные и академические лицеи будет способствовать притоку абитуриентов не только на технические специальности университетов, но и на рабочие профессии, которые будут у тех студентов, которые выберут для обучение именно лицей профессиональный. Пока трудно спрогнозировать точно, насколько поменяется престиж тех или иных специальностей, но в том случае, если реформа заработает на полную мощность, то о «второсортности» средне-специального образования запорожцам придётся забыть. Если принять во внимание, что в каждом районе города будет всего по нескольку школ, которые станут набирать десятые классы, то внушительному количеству учеников придётся отправиться в профессиональные лицеи. А престиж создают люди, потому можно ожидать подъёма популярности некоторых направлений. Так, по прогнозам специалистов, особенно желанными станут специальности ландшафтного дизайнера, модельера, специалиста по тестированию программного обеспечения, повара-универсала и некоторые другие. «Вторым эшелоном» станут те специальности, в которых нуждаются запорожские промышленные предприятия. 

More from author

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Бизнес-центры нашего города: старые и новые

Некоторое количество времени назад Запорожье ощутило на себе мощный строительный ажиотаж. Так вышло, что практически одновременно были заложены и стали возводиться несколько...

Свет и тень. Кто прячется от налоговой в Запорожье

Обязанность регулярно перечислять в государственный бюджет энную сумму денег (иногда большую, иногда меньшую) так или иначе тяготит многих предпринимателей в любой стране...

Кого возьмут в любое время. Наиболее востребованные вакансии в Запорожье

Ситуация на рынке труда в Запорожье типична для страны в целом: сокращения, переводы на неполную рабочую неделю, урезанные ставки. И коронавирусом, которым...